Сегодня, 27 сентября 2019 г., в Новосибирском колледже автосервиса и дорожного хозяйства прошло первое заседание рабочей группы по подготовке предложений о реализации мероприятий по подготовке кадров для предприятий транспортной отрасли. В мероприятии принял участие президент СААП Вячеслав Трунаев.
В рабочую группу вошли представители Министерства транспорта и дорожного хозяйства Новосибирской области, Министерства образования Новосибирской области, руководители автотранспортных предприятий и учебных заведений области, представители отраслевых ассоциаций.
Ежегодно учебные заведения региона выпускают около тысячи специалистов для транспортной отрасли. Сразу после выпуска примерно 80% из них трудоустраиваются в предприятия транспортной отрасли, но через некоторое время увольняются и работают уже в других сферах экономики. При этом транспортные предприятия, в первую очередь, муниципальные и государственные, испытывают дефицит кадров (водителей, слесарей и т д.). В ряде сельских районов в муниципальных АТП доля водителей старше 60 лет достигает 34-47%. В Новосибирске в муниципальных АТП не хватает 40% водителей. Молодежь не устраивает низкий уровень зарплаты, плохие условия труда (на многих конечных остановках нет даже туалета) и отсутствие социальных льгот (например, по устройству детей в детский сад вне очереди).
Как показало первое заседание, пока члены рабочей группы видят решение проблемы в целевом наборе учащихся. Пусть за обучение студента платит его будущий работодатель, а взамен молодой специалист должен отработать на предприятии определенное количество лет.
