Потребность российской экономики в сотрудниках во втором квартале 2024 года выросла на 10%, до 2,7 млн человек. Об этом пишут «Известия», ссылаясь на результаты исследования ВШЭ.
Больше всего вакансий открыто в компаниях из сфер обрабатывающей отрасли и торговли. Однако наибольшая зависимость от нехватки работников по итогам первой половины 2024 года сформировалась в других отраслях — в автомобильных грузоперевозках и строительном секторе. Численность требуемых работников в транспортной отрасли по данным ВШЭ составляет 218,1 тыс. сотрудников.
Авторы исследования отмечают, что дефицит кадров привёл к росту зарплат. В первой половине текущего года средние зарплаты выросли на 18% в годовом выражении, до 83,5 тыс. рублей.
— Компании пересматривают систему мотивации, делают ставку на удержание специалистов, расширяют возрастные границы найма, обращая внимание как на молодежь, так и на старшее поколение, — приводят «Известия» комментарий директора по маркетингу HR-холдинга Ventra и цифровой платформы Ventra Go! Анны Ларионовы.
«Известия» напоминают, что недавно Центробанк назвал дефицит трудовых ресурсов самым значимым фактором, ограничивающим возможности для увеличения предложения товаров и услуг. По данным ЦБ, около 70% российских компаний сегодня испытывают нехватку кадров.
